一、學校簡介

成都中醫藥大學創建于1956年，是我國最早的四所中醫藥高等院校之一，是教育部、國家中醫藥管理局與四川省人民政府共建高校 ，國家“雙一流”學科建設高校。學校占地面積1800畝，有19個學院、37個本科專業，全日制在校學生2.4萬余人，其中研究生3100余人。

學校是全國首批中醫藥學博士、碩士學位授權點，首批臨床醫學（碩士、博士）專業學位試點單位。現有一級學科博士學位授權點3個、二級學科博士學位授權點25個，一級學科碩士授權點7個、二級學科碩士學位授權點58個，博士后流動站3個。

學校擁有一支高素質的師資隊伍。有國醫大師3人，首屆全國名中醫3人，全國中醫藥杰出貢獻獎獲得者2人，國家級人才計劃杰出人才6人，國家級教學名師5人，全國優秀科技工作者3人，全國杰出專業技術人才1人，國務院學科評議組成員2人，享受國務院特殊津貼專家92人。

學校有直屬附屬醫院7所，合作共建附屬醫院7所，非直屬附屬醫院22所，教學醫院29所，實習醫院34所。

二、招收條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，無違法違紀等不良記錄。

2.品學兼優、身心健康，年齡在35周歲及以下、獲得博士學位不超過3年的人員，或即將獲得博士學位的應屆博士研究生。個別急需緊缺學科可適當放寬。

3.具有較強的研究能力和敬業精神，能夠全職脫產、盡職盡責地完成博士后科研工作。

三、工作待遇

1.薪酬待遇

（1）基礎薪酬：提供年薪15萬元/人（系稅前金額，下同）或20萬元/人（近5年以第一作者已發表3篇SCI或1篇影響因子5分以上SCI），包括基本工資、績效工資、社會保險和公積金的個人繳納部分、博士后住房補貼等。

（2）疊加薪酬：

在站期間，以成都中醫藥大學為第一單位，博士后本人為項目負責人或論文第一作者，獲得以下項目資助或發表論文者，可在原有年薪的基礎上再疊加相應的薪酬待遇，并從入站之日起補發（同一層級按就高不就低原則，不重復享受；不同層級可以疊加）：

（3）高水平成果獎勵。博士后在站期間超額完成的研究成果，符合《成都中醫藥大學高水平學術成果暫行辦法》的可申請享受學校績效獎勵。

（4）其他薪酬：根據實際工作需要，各學院、課題組、合作導師可補充博士后的薪酬。

2.晉升專業技術職務。在站期間按學校教職工同等要求進行專業技術職務評定和晉升。留學回國人員可按四川省留學回國來川人員專業技術職務任職資格的相關要求申報職稱。職稱晉升后，薪酬待遇可仍按博士后待遇執行。

3.科研資助。學校提供“潛質博士后”科研啟動經費，按照《成都中醫藥大學潛質博士后項目資助細則》執行。鼓勵申報各類基金：如中國博士后科學基金、國家自然科學（社會科學）基金、四川省科技創新苗子工程等項目。

4.學術交流。博士后在站期間可依托博士后交流項目參加與工作內容相關的國際學術會議、短期學術交流，期限一般不超過3個月；或通過博士后國（境）外派出項目參加出國研修，研修期限以項目規定為準。

四、招收方向

2021年度招收研究方向及人數見附件。

五、招聘流程

長期招聘，申請者可登陸成都中醫藥大學人事管理系統按照提示要求進行注冊（網址：http://210.41.222.242:8080），注冊成功后登錄點擊“招聘報名入口”---“專職博士后招聘”---“招聘標題”下的鏈接并如實、準確填寫報名資料。本站將根據申請者提交材料進行初步審核，并通知初審合格者參加面試。學校將對初審合格者進行面試，擇優錄取。具體時間另行通知。

六、聯系方式

聯系人：王老師

聯系電話：028-61800045 

附件：成都中醫藥大學2021年博士后研究人員招聘信息表

成都中醫藥大學人事處

2020年12月17日